本网济南讯  1月8日下午，山东能源召开2022年度*委*全面从严治*述责述廉和抓基层*建工作述职评议会议，山东能源*委*、董事长李伟主持会议并讲话，省国资委*委组织与统战工作处二级调研员张艳琳同志到会指导。

会上，6家权属二级公司*委*逐一述职，其他权属二级公司*委*和总部机关*委*进行书面述职。李伟对现场述职同志作了点评。

会议指出，2022年，各级*组织坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接*的二十大胜利召开为动力，持之以恒推进全面从严治*，坚持不懈抓实基层*建，*组织*治功能和组织力不断提升。高标准完成国企改革三年行动任务，深入开展“两增三降四提升”活动，经济运营质效显著提升。巩固过硬*支部建设成果，*建基层基础更加稳固。坚持*建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，管*治*责任更加强化。持续加大反腐力度，风清气正生态更加优化。实施“企业文化融合提升”工程，一家人、一盘棋、一条心的氛围更加浓厚，融入融合作用更加彰显。

会议强调，各级*组织要聚焦2023年重点工作，主动担当作为，深度融入中心，全面提升*建工作质效，以高质量*建保障企业高质量发展。重点做到“四个新提升”。一是旗帜鲜明强化*治引领，在全面从严治*上实现新提升。切实加强*的全面领导，将*建工作融入生产经营，将*治优势转化为发展优势，增强发展引领力。抓实抓细思想*治工作，深入开展“减存控增”专项行动，推动山东能源信访形势持续向好发展。二是持之以恒夯实基层基础，在*建工作质量上实现新提升。开展过硬*支部建设质效评估，实现过硬*支部动态达标，全面提升标准化规范化水平。擦亮“实绩实效”*建品牌，努力塑造特色鲜明、务实管用、*员认可、群众满意的*建品牌，以高质量*建保障企业高质量发展。三是坚定不移厚植成才沃土，在人才队伍建设上实现新提升。深化“31789”人才工程，加强后备人才库建设，将人才入库作为提拔晋升的基本条件。加强三个层面干部交流锻炼，推动一批生产骨干从事经营管理、*务工作，选拔年轻干部到各单位交流任职，全方面培养复合型人才。积极引进一批智慧矿山、高端化工、新能源、新材料、国际化经营等方面高端人才，夯实企业发展的人才支撑。四是锲而不舍净化*治生态，在*风廉*建设上实现新提升。要把从严治*与从严治企结合起来，坚持依法合规生产经营，堵塞廉*风险漏洞，稳步推进巡察工作，为山东能源高质量发展创造良好环境。

会上，对述职同志履行全面从严治*和抓基层*建工作情况进行测评。

山东能源领导张宝才、岳宝德、张若祥、乐江华、刘健、刘强参加会议。